X
Код презентации скопируйте его
Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
Скачать эту презентацию
Презентация на тему Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
Скачать эту презентациюCлайд 1
Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
Cлайд 2
ДВА вида аттестации
Cлайд 3
Все педагогические работники, включая проработавших в занимаемой должности менее 2 лет, беременных женщин, женщин, находящиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по собственному желанию могут подать заявление¹ на ПЕРВУЮ квалификационную категорию ¹ форма заявления прилагается. ² для аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений формируется единая аттестационная комиссия Комитета по образованию.Создание иных комиссий (образовательного учреждения, района) не допускается. ³ форма портфолио профессиональных достижений педагогического работника прилагается. * варианты решений аттестационной комиссии см. на слайде № 6. для этого необходимо: 1. подать заявление¹ в аттестационную комиссию Комитета по образованию² по адресу: Ломоносова, д.11-13, каб. № 426 срок рассмотрения заявления 1 месяц 2. предоставить портфолио профессиональных достижений педагогического работника³ в аттестационную комиссию Комитета по образованию (ул. Ломоносова, д.11-13, каб. № 426) в день подачи заявления либо в месячный срок после подачи заявления срок прохождения аттестации не должен превышать 2 месяца Квалификационное испытание в форме экспертизы портфолио профессиональных достижений педагогического работника³ для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории Решение аттестационной комиссии Комитета по образованию* Блок-схема аттестации педагогических работников, не имеющих квалификационную категорию на 01.01.2011 Слайд 2
Cлайд 4
проработавшие в занимаемой должности не менее 2 лет беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет Не ранее, чем через 2 года после их выхода из указанных отпусков по представлению работодателя¹ ОБЯЗАНЫ один раз в 5 лет пройти аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности ¹ форма представления прилагается ² для аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений формируется единая аттестационная комиссия Комитета по образованию.Создание иных комиссий (образовательного учреждения, района) не допускается. ³ демоверсия вопросов для компьютерного тестирования прилагается * варианты решений аттестационной комиссии см. на слайде № 6 для этого : 1. работодатель оформляет представление на педагогического работника не позднее чем за 1 месяц до дня проведения аттестации 4. работодатель доводит до сведения педагогического работника информацию о дате, месте и времени проведения его аттестации не позднее чем за 1 месяц до начала проведения аттестации Квалификационное испытание в форме компьютерного тестирования³ осуществляется по адресу: ул. Ломоносова, д.11-13, каб. № 426 Решение аттестационной комиссии Комитета по образованию* Блок-схема аттестации педагогических работников, не имеющих квалификационную категорию на 01.01.2011 и не изъявивших желание проходить (или не прошедших) аттестацию для установления уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории педагогические работники 2. работодатель знакомит педагогического работника с представлением под роспись 3. работодатель направляет представление в аттестационную комиссию Комитета по образованию² (ул. Ломоносова, д.11-13, каб. № 426), где получает информацию о дате, месте и времени проведения аттестации педагогического работника Слайд 3
Cлайд 5
педагогические работники, которым ПЕРВАЯ квалификационная категория впервые присвоена: по собственному желанию могут подать заявление¹ на ПЕРВУЮ квалификационную категорию ¹ форма заявления прилагается. ² для аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений формируется единая аттестационная комиссия Комитета по образованию.Создание иных комиссий (образовательного учреждения, района) не допускается. ³ форма портфолио профессиональных достижений педагогического работника прилагается. * варианты решений аттестационной комиссии см. на слайде № 6. для этого необходимо: 1. подать заявление¹ в аттестационную комиссию Комитета по образованию² по адресу: ул. Ломоносова, д.11-13, каб. № 426 срок рассмотрения заявления 1 месяц 2. предоставить портфолио профессиональных достижений педагогического работника³ в аттестационную комиссию Комитета по образованию (ул. Ломоносова, д.11-13, каб. № 426) в день подачи заявления либо в месячный срок после подачи заявления срок прохождения аттестации не должен превышать 2 месяца Квалификационное испытание в форме экспертизы портфолио профессиональных достижений педагогического работника³ для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к заявленной квалификационной категории Решение аттестационной комиссии Комитета по образованию* Блок-схема аттестации педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию на 01.01.2011 Не менее 2 лет назад, но не более 5 лет назад (или более 5 лет назад при условии непрерывности) менее 2 лет назад заявление на высшую категорию подавать не могут 5 лет назад по собственному желанию могут подать заявление¹ на ВЫСШУЮ квалификационную категорию не позднее чем за 3 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории Слайд 4
Cлайд 6
педагогические работники, которым ВЫСШАЯ квалификационная категория последний раз присвоена: по собственному желанию могут подать заявление¹ на ПЕРВУЮ квалификационную категорию ¹ форма заявления прилагается. ² для аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений формируется единая аттестационная комиссия Комитета по образованию.Создание иных комиссий (образовательного учреждения, района) не допускается. ³ форма портфолио профессиональных достижений педагогического работника прилагается. * варианты решений аттестационной комиссии см. на слайде № 6. для этого необходимо: 1. подать заявление¹ в аттестационную комиссию Комитета по образованию² по адресу: пер. Антоненко, д.8, каб. № 39 или ул. Ломоносова, д.11-13, каб. № 426 срок рассмотрения заявления 1 месяц 2. предоставить портфолио профессиональных достижений педагогического работника³ в аттестационную комиссию Комитета по образованию (ул. Ломоносова, д.11-13, каб. № 426) в день подачи заявления либо в месячный срок после подачи заявления срок прохождения аттестации не должен превышать 2 месяца Квалификационное испытание в форме экспертизы портфолио профессиональных достижений педагогического работника³ для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к заявленной квалификационной категории Решение аттестационной комиссии Комитета по образованию* Блок-схема аттестации педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию на 01.01.2011 5 лет назад более 5 лет назад заявление на высшую категорию подавать не могут по собственному желанию могут подать заявление¹ на ВЫСШУЮ квалификационную категорию не позднее чем за 3 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории Слайд 5
Cлайд 7
решения аттестационной комиссии при подтверждении соответствия занимаемой должности при установлении соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям соответствует занимаемой должности (указывается должность) НЕ СООТВЕТСТВУЕТ занимаемой должности (указывается должность) уровень квалификации (указывается должность) СООТВЕТСТВУЕТ требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории уровень квалификации (указывается должность) НЕ СООТВЕТСТВУЕТ требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории может быть расторгнут трудовой договор с работником (п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ). Увольнение допускается если невозможен перевод работника с его письменного согласия (с учетом состояния его здоровья) на др. имеющуюся у работодателя работу ( ч.3 ст.81 ТК РФ). сохраняется первая квалификационная категория до завершения срока ее действия отсутствии первой квалификационной категории аттестация на первую квалификационную категорию подтверждение соответствия занимаемой должности Слайд 6 уровень квалификации (указывается должность) НЕ СООТВЕТСТВУЕТ требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории наличие первой квалификационной категории
