X
Код презентации скопируйте его
Становление нового хозяйственного механизма
Скачать эту презентацию
Презентация на тему Становление нового хозяйственного механизма
Скачать эту презентациюCлайд 1
Cлайд 2
План Экономические реформы начала 1930-х гг. Планы первых пятилеток. «Кадры решают все!» Особенности III пятилетки.
Cлайд 3
Рынок Система административных рычагов
Cлайд 4
Cлайд 5
Cлайд 6
Cлайд 7
Нарастание проблемы текучести кадров 1931 г – выросла з/плата квалифицированных рабочих, а еще больше з/плата аппарата управления. В то же время – дефицит товаров потребления. Карточная система.
Cлайд 8
Cлайд 9
Высокая трудовая активность работников Встречное планирование Социалистическое соревнование
Cлайд 10
Cлайд 11
« … нет необходимости подхлестывать и подгонять страну». И.В. Сталин
Cлайд 12
Упор на освоение ранее построенных предприятий.
Cлайд 13
Cлайд 14
II пятилетка - «Кадры решают все!» Материальное поощрение ударного труда Моральное поощрение ударного труда
Cлайд 15
Cлайд 16
«Доски позора» Лица, уволенные за нарушение трудовой дисциплины выселялись из ведомственного жилья без предоставления иной жилплощади.
Cлайд 17
Увеличились: Производительность труда – в 2 раза Валовая продукция промышленности – в 2,2 раза Продукция с/х – в 1, 5 раз
Cлайд 18
Первоочередное развитие тяжелой промышленности. Линия на милитаризацию страны.
Cлайд 19
Надбавки за непрерывный стаж. Трудовые книжки. 1938 г. – Герой Социалистического труда. Медали :«За трудовую доблесть», «За трудовое отличие».
Cлайд 20
1940 г. – запрет увольнения по собственному желанию. 8-часовой рабочий день. 7-дневная рабочая неделя.. Прогулы и опоздания рассматривались в уголовном порядке. Выпуск недоброкачественной продукции приравнивался к вредительству.
Cлайд 21
Нерыночный характер. Внеэкономическое принуждение. Подчинение хозяйственных процессов политическим интересам правящей элиты. Экстенсивный экономический рост.
Cлайд 22
Какова была цена «большого скачка»? Какая из трех довоенных пятилеток оказалась результативной? С чем это было связано?
Cлайд 23
§23, № 2,4
