X

Код презентации скопируйте его

Ширина px

Вы можете изменить размер презентации, указав свою ширину плеера!

Порядок аттестации педагогических работников

Скачать эту презентацию

Презентация на тему Порядок аттестации педагогических работников

Скачать эту презентацию
Cлайд 1
Порядок аттестации педагогических работников Порядок аттестации педагогических работников
Cлайд 2
Вид аттестации Обязательная (на соответствие занимаемой должности) Добровольн... Вид аттестации Обязательная (на соответствие занимаемой должности) Добровольная (на первую и высшую категории)
Cлайд 3
Обязательная аттестация – на соответствие занимаемой должности Представление ... Обязательная аттестация – на соответствие занимаемой должности Представление работодателя Квалификационные испытания в письменной форме (в АО ИППК) Оценочный лист Решение региональной АК
Cлайд 4
Решение АК Соответствует занимаемой должности (указывается должность работник... Решение АК Соответствует занимаемой должности (указывается должность работника) Не соответствует занимаемой должности (увольнение допускается, если невозможно перевести педагогического работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу)
Cлайд 5
Работник, не имеющий квалификационной категории, не имеет права отказаться от... Работник, не имеющий квалификационной категории, не имеет права отказаться от обязательной аттестации. Отказ работника от прохождения указанной аттестации относится к нарушению трудовой дисциплины.
Cлайд 6
Не подлежат обязательной аттестации Педагогические работники, проработавшие в... Не подлежат обязательной аттестации Педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее 2-х лет Беременные женщины Женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам Педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет(не ранее чем через 2 года после выхода из указанных отпусков)
Cлайд 7
Добровольная аттестация (на первую, на высшую категории) Заявление претендент... Добровольная аттестация (на первую, на высшую категории) Заявление претендента Всесторонний анализ результатов профессиональной деятельности экспертной группой Экспертное заключение Решение региональной АК
Cлайд 8
Время подачи заявления на добровольную аттестацию Не менее чем за 3 месяца до... Время подачи заявления на добровольную аттестацию Не менее чем за 3 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории
Cлайд 9
Не подлежат аттестации на высшую категорию Претенденты, проработавшие менее 2... Не подлежат аттестации на высшую категорию Претенденты, проработавшие менее 2-лет после установления первой квалификационной категории
Cлайд 10
Документы Копия аттестационного листа предыдущей аттестации Копия диплома об ... Документы Копия аттестационного листа предыдущей аттестации Копия диплома об образовании Копию удостоверения о повышении квалификации(за последние 5 лет) Копия трудовой книжки: первой страницы и страницы с последней записью о приеме на работу)0 Копия первой страницы паспорта
Cлайд 11
Экспертная группа (добровольная аттестация) Региональный банк экспертов Прика... Экспертная группа (добровольная аттестация) Региональный банк экспертов Приказ руководителя ОУ о составе и сроках полномочия ЭГ План работы ЭГ Ознакомление аттестуемого с планом работы ЭГ9за 7 дней до начала аттестации) Работа ЭГ (не более 10 дней) Оформление ЭЗ (в течение 7 дней после завершения работы ЭГ) Знакомство аттестуемого с ЭЗ по роспись Передача ЭЗ в региональную АК
Cлайд 12
План работы ЭГ Собеседование с педагогом по результатам его деятельности Анал... План работы ЭГ Собеседование с педагогом по результатам его деятельности Анализ профессионального портфеля педагогических достижений Посещение не менее 2-х занятий (уроков, мероприятий) с участниками образовательного процесса Анализ документов педагога Иные мероприятия
Скачать эту презентацию
Наверх