Код презентации скопируйте его
* Цель: 1.Раскрыть особенности понятия «трудовые ресурсы»; 2.Вскрыть причины и следствия безработицы; 3.Сформировать представления о требованиях к современному работнику в условиях рынка и профессиях, востребованных на сегодняшний день.
* Трудовые ресурсы - часть населения страны, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для занятия общественно-полезным трудом.
* Учебник стр. 44 рис. 19 Размеры трудовых ресурсов зависят от численности населения, режима его воспроизводства, состава по полу и возрасту. Основную часть трудовых ресурсов страны составляет ее население в трудоспособном возрасте, а также подростки и лица пенсионного возраста, способные трудиться
* Выделяют еще другую категорию - людей, реально участвующих в материальном производстве или непроизводственной сфере, -экономически активное население
* В состав трудоспособного населения согласно законодательству РФ включаются граждане в возрасте 16-54 (включительно) - женщины, 16-59 (включительно) - мужчины. В группу нетрудоспособных включаются: неработающие инвалиды I и II групп рабочего возраста, неработающие пенсионеры трудоспособного возраста, получающие пенсию на льготных условиях.
* Рынок труда - представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы. В функционировании рынка труда можно отметить несколько принципиальных положений: 1. Рынок труда – это совокупность экономических отношений между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда. 2. Рынок труда – это место пересечения различных экономических и социальных и интересов и функций.
* Закрепление Какие профессии вы считаете самыми престижными? Перечислите их по ранжиру с 1-10. Какую профессию вы бы хотели получить? Какие качества для этого необходимы?