X
Код презентации скопируйте его
Портфолио воспитателя высшыей категории детского образовательного учержения
Скачать эту презентацию
Презентация на тему Портфолио воспитателя высшыей категории детского образовательного учержения
Скачать эту презентациюCлайд 1
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение – детский сад общеразвивающего вида №9 «Тополек» ПОРТФОЛИО 2012 год Часть I
Cлайд 2
Визитная карточка педагога Эссе педагога Мое кредо Цель и задача профессиональной деятельности Профессионально-педагогическая деятельность Научно-методическая деятельность Оценка профессиональной деятельности Источники информации Содержание ПОРТФОЛИО
Cлайд 3
Визитная карточка Образование: среднее специальное; II курс РГСУ – факультет «Педагогическое образование» Квалификация по диплому: воспитатель детского сада Трудовой стаж: 28 лет Педагогический стаж: 28 лет Стаж работы в МДОУ №9 «Тополек»: 28 лет Категория: высшая с 2005 года; 2010 год – высшая категория Должность: старший воспитатель Дата назначения на должность: 2007 год Адрес: 141667, Московская область, Клинский район, с. Спас-Заулок, ул. Центральная, дом 13, кв. 18 Телефон: 8-90-526-47-74 Электронный адрес: varvara130309@yandex.ru
Cлайд 4
Первая главная задача воспитателя – обеспечить психологический комфорт каждому ребенку. Среди важнейших средств воспитания на первом месте – личный пример педагога и его слово. Воспитатель сам должен быть воспитан. Настоящий воспитатель, тот, кто постоянно учится науке и искусству воспитания, постоянно занимается самовоспитанием. Л.Н.Толстой утверждал: «Воспитание детей есть только самосовершенствование воспитателей». Каким же должен быть воспитатель? Во-первых – обладать личностными качествами, чтобы успешно работать с детьми Во-вторых – обладать профессиональным мастерством, чтобы сформировать всесторонне развитую личность, творческую, активную, обладающую высокими нравственными качествами. Если в детском саду дети растут в атмосфере доброжелательности, то дети будут расти спокойными, веселыми. Если будем грубы, раздражительны, говорить в форме приказа, то и дети с большой легкостью будут воспринимать эту манеру поведения.
Cлайд 5
«Успех не приходит к тебе … Ты идешь к успеху». М.Коллинз 2012 г. – руководитель творческой группы «Портфолио воспитателя ДОУ» при МУ «МК»; член жюри профессионального конкурса воспитателей «Выставка- ярмарка методических идей» Руководитель проблемной группы «Проектный метод в ДОУ» при МУ «МК», постоянный член жюри детских районных конкурсов «Интеллектуальная олимпиада для старших дошкольников», «Маленькие звездочки» Член методического совета старших воспитателей при МУ «МК» Старший воспитатель Воспитатель 2007 г 1984 г – 2006 г 2008-2009 г.г. 2010-2011 г.г. 2012 г
Cлайд 6
Цель: формирование профессиональной компетенции педагогических кадров Задача: сохранение целостности и системности воспитательно-образовательного процесса при внедрении инновационных технологий
Cлайд 7
Cлайд 8
Грамоты и благодарственное письмо от УО и главы муниципального района Сертификаты на публикации своих материалов Продолжение во II части
