X

Код презентации скопируйте его

Ширина px

Вы можете изменить размер презентации, указав свою ширину плеера!

Подбор и адаптация персонала

Скачать эту презентацию

Презентация на тему Подбор и адаптация персонала

Скачать эту презентацию
Cлайд 1
Подбор и адаптация персонала Подбор и адаптация персонала
Cлайд 2
Подбор персонала Технология закрытия вакансии Подбор персонала Технология закрытия вакансии
Cлайд 3
Основные этапы Анализ информации Поиск и привлечение Оценка и отбор Принятие ... Основные этапы Анализ информации Поиск и привлечение Оценка и отбор Принятие решения Подготовка выхода кандидата на работу
Cлайд 4
Анализ информации Собираем информацию о компании Анализируем потребность в но... Анализ информации Собираем информацию о компании Анализируем потребность в новом сотруднике Описываем вакансию Проверяем вакансию на сбалансированность
Cлайд 5
Поиск и привлечение Формируем портрет «подходящего кандидата» Определяем тип ... Поиск и привлечение Формируем портрет «подходящего кандидата» Определяем тип вакансии Выбираем методы поиска и привлечения Размещаем информацию о вакансии Ищем самостоятельно Организуем прием входящей информации
Cлайд 6
Оценка и отбор Определяем критерии и методы оценки Оцениваем кандидата заочно... Оценка и отбор Определяем критерии и методы оценки Оцениваем кандидата заочно Проводим собеседование Проводим дополнительную оценку Проверяем рекомендации Оформляем карточку кандидата
Cлайд 7
Принятие решения Представляем кандидата ЛПР Организуем собеседование с ЛПР По... Принятие решения Представляем кандидата ЛПР Организуем собеседование с ЛПР Получаем обратную связь от ЛПР Стимулируем принятие решения Даем обратную связь кандидатам
Cлайд 8
Подготовка выхода кандидата Оформляем документы Проверяем готовность рабочего... Подготовка выхода кандидата Оформляем документы Проверяем готовность рабочего места Готовим куратора Адаптационный курс
Cлайд 9
Адаптация персонала Адаптация персонала
Cлайд 10
Цели адаптации Ускорение процесса вхождения нового сотрудника в должность Быс... Цели адаптации Ускорение процесса вхождения нового сотрудника в должность Быстрее достигается эффективность Меньше ошибок Меньше стресса Сокращение уровня текучести кадров Увольнение работодателем Увольнение по инициативе работника
Cлайд 11
Аспекты адаптации Корпоративная Социальная Организационная Техническая, техно... Аспекты адаптации Корпоративная Социальная Организационная Техническая, технологическая Профессиональная Психофизиологическая
Cлайд 12
Каналы передачи информации Увидеть (визуальный: картинка, схема, график) Услы... Каналы передачи информации Увидеть (визуальный: картинка, схема, график) Услышать (аудиальный: голос, звук) Почувствовать (кинестетический: движение, ощущение) Узнать (словесно-логический: текст, таблица)
Cлайд 13
Мероприятия «Welcome! Тренинг», День новичков «Книга сотрудника» (Staff-book)... Мероприятия «Welcome! Тренинг», День новичков «Книга сотрудника» (Staff-book) Первый день нового сотрудника Информация о новом сотруднике Обучение в период адаптации Обратная связь
Cлайд 14
Спасибо за внимание! Спасибо за внимание!
Скачать эту презентацию
Наверх