Повторим? Идея перемещения объектов предложена Hans Werner Hofmann hw@lemitec.de ПРОФЕССИЯ –это род трудовой деятельности, занятий, требующий определенной подготовки и являющийся обычно источником существования.
Cлайд 2
Какие профессии вы знаете? Человек - природа Человек - техника Человек - знак Человек – художественный образ Человек - человек
Cлайд 3
Оформление на работу Документы необходимые для поступления на работу, их оформление. 9 класс Крисько М.И., учитель СБО КГКСКОУ СКШИ 8 вида 14 г.Амурска Хабаровского края
Cлайд 4
Трудоустройство – это деятельность граждан, связанная с поиском нужной работы, которая удовлетворяет личные и общественные потребности, не противоречит законодательству России и нормам международного права и приносит заработок (трудовой доход).
Cлайд 5
Ролевая игра “Прием на работу”. Как Вы узнали о наличии вакансии? Сколько вам лет и есть ли у Вас семья, дети? Вы сами хотите устроиться на работу или вас вынуждают обстоятельства, или какие то другие причины? Далеко Вы живете и как предполагаете добираться до работы? Устраивает ли вас работа по сменам, а иногда и без выходных? Вы предпочитаете работать в бригаде или брать индивидуальные обязательства? Есть ли у вас особые пожелания?
Cлайд 6
Явиться в назначенное время. Выглядеть опрятно одетым. Четкая речь. Задавайте вопросы, если что-то непонятно.
Cлайд 7
Обращение к работодателю. А) приветствие Б)сообщение данных о себе В) сообщение о цели прихода Г) вопросы по предлагаемой работе Д) уточнение порядка оформления на работу Е)сообщение принятого решения Ж)прощание
Cлайд 8
Документы, необходимые для поступления на работу документы, которые подтверждают трудовую деятельность, паспорт, пенсионный, ИНН, документ об образовании, фотографии, заявление о приеме на работу. Документами, которые подтверждают трудовую деятельность работника, являются: трудовая книжка, трудовой договор.
Cлайд 9
Трудовой договор - простой прием на работу на неопределенный срок, а контракт - соглашение о найме на деятельность на специальный срок с дальнейшим продлением или не продлением на новый срок. После заключения трудового договора руководитель издает приказ о приеме на работу, доведенный до работника под подпись.
Cлайд 10
Условия трудового договора Реквизиты сторон; время начала трудового договора; время начала обязанностей труда; характеристика условий работы, компенсации сотруднику за трудную физическую работу; режим работы и времени отдыха; условия заработной платы; условия охраны труда; права работодателя; обязанности работодателя; права работника; обязанности работника; порядок смены, расторжения и продление трудового договора; порядок выплаты компенсаций и получения определенных гарантий; ответственность за нарушение трудового договора. Испытательный срок при приеме на работу.
Cлайд 11
Запись в трудовой книжке Оформление личного дела Открытие счета в бухгалтерии
Cлайд 12
Проверь себя 1. 2 3 4 5 приказ заявление договор резюме анкета
Cлайд 13
deita.ru – прием на работу taldom.7555000.ru – подписание документа lib.rus.ec – обращение к работодателю kumushka.com –устройство на работу ru.wikipedia.org- трудовая книжка