X
Код презентации скопируйте его
Конфликты и пути их преодоления
Скачать эту презентацию
Презентация на тему Конфликты и пути их преодоления
Скачать эту презентациюCлайд 1
Т.В. Алексеева педагог-психолог МБОУ «ОСОШ №2» * Психолого-педагогический семинар «Конфликты и пути их преодоления» Психолого-педагогический семинар «Конфликты и пути их преодоления»
Cлайд 2
Все споры разрешает не война, как пережиток варварской эпохи, А человек, чья мысль и речь сильна, чье сердце откликается на вздохи. И.Северянин *
Cлайд 3
Проблемная ситуация *
Cлайд 4
Строение конфликта. Инцидент – присутствие столкновения. Недовольство Разногласие Противодействие Тело конфликта - наличие объект конфликта и стороны интереса к нему. *
Cлайд 5
Конфликт - это резкое обострение противоречий (конфликтная ситуация) и столкновение (инцидент) двух или более участников (субъектов) в процессе решения проблемы (объект), имеющей деловую или личную значимость для каждой из сторон. *
Cлайд 6
Конструктивный выход из конфликтной ситуации в сказке В. Сутеева « Яблоко» *
Cлайд 7
Виды конфликтов I. Внутри нас и между нами. Ситуация «Бурданова осла» Ситуация выбора меньшего из двух зол. «И хочется и колется» *
Cлайд 8
Выявление уровня конфликтности. * № вопроса а б в 1 1 2 3 2 3 2 1 3 1 3 2 4 3 2 1 5 3 2 1 6 2 3 1 7 3 2 1 8 3 2 1 9 2 1 3 10 3 1 2 11 2 1 3 12 3 2 1 13 2 1 3 14 1 2 3
Cлайд 9
Уровень конфликтности. I уровень – очень низкий -14 – 17 баллов II уровень – низкий – 18 -20 баллов III уровень –ниже среднего – 21 -23 балла IV уровень –чуть ниже среднего -24-26 баллов V уровень –средний – 27 -29 баллов VI уровень – чуть выше среднего- 30-32 балла VII уровень –выше среднего – 33 -35 баллов VII уровень высокий – 36 -38 баллов IX уровень – очень высокий -39 -42 балла *
Cлайд 10
Виды конфликтов Межличностный *
Cлайд 11
Виды конфликтов * Между личностью и группой
Cлайд 12
Виды конфликтов Межгрупповой конфликт *
Cлайд 13
Позитивные последствия конфликта. Проблема решена так, что это устраивает все стороны. Совместно принятое решение быстрее и лучше претворяется в жизнь. Приобретается опыт сотрудничества, который может использоваться в будущем. Отношения между людьми улучшаются. Разногласия рассматриваются как зло, приводящее к плохим последствиям. *
Cлайд 14
Негативные последствия конфликта Обостряются конкурентные отношения между людьми. Отсутствует стремление к добрым отношениям. Представление о противоположной стороне как о враге. Убеждение, что проблема важнее, чем её решение. Чувство обиды, плохое настроение. *
Cлайд 15
* Стратегии поведения в конфликте № А Б № А Б № А Б 1 4 5 11 2 5 21 5 2 2 3 2 12 4 3 22 3 1 3 1 5 13 3 1 23 2 4 4 3 5 14 2 1 24 5 3 5 2 4 15 5 4 25 1 5 6 4 1 16 5 1 26 3 2 7 4 3 17 1 4 27 4 5 8 1 2 18 5 3 28 1 2 9 4 1 19 2 4 29 3 4 10 1 3 20 2 3 30 5 2
Cлайд 16
Стратегия поведения в конфликте I тип СОПЕРНИЧЕСТВО II тип СОТРУДНИЧЕСТВО III тип КОМПРОМИСС IV тип ИЗБЕГАНИЕ V тип ПРИСПОСОБЛЕНИЕ *
Cлайд 17
Типы конфликтных личностей. Демонстративный Ригидный (костный) Педант Бесконфликтный *
Cлайд 18
Используемые ресурсы http://ejka.ru/blog/byliny/101…картинка «Под грибом» http://www.ollelukoe.ru/skazki…картинка «Яблоко" сказка Сутеева В. http://psycholog72.ru/conflict… картинка конфликт psyera.ru картинка конфликт Практическая психология для преподавателей. Информационно-издательский дом «Филинь», М., 1997 *
