X

Код презентации скопируйте его

Ширина px

Вы можете изменить размер презентации, указав свою ширину плеера!

Трудовое право (9 класс)

Скачать эту презентацию

Презентация на тему Трудовое право (9 класс)

Скачать эту презентацию
Cлайд 1
Трудовое право Фатеева Т.А., учитель истории МБОУГ №20 г. Тулы Трудовое право Фатеева Т.А., учитель истории МБОУГ №20 г. Тулы
Cлайд 2
Источники трудового права Источники трудового права
Cлайд 3
Принципы трудового права Принципы трудового права
Cлайд 4
Принципы трудового права Принципы трудового права
Cлайд 5
Принципы трудового права Принципы трудового права
Cлайд 6
Трудовые отношения Это отношения о личном выполнении работником за плату опре... Трудовые отношения Это отношения о личном выполнении работником за плату определенной трудовой функции, основанной на соглашении между работником и работодателем, при подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка и создании работодателем определенных условий труда Социальное партнерство – система взаимоотношений между работником и работодателем, а также органами государственной власти и органами местного самоуправления, позволяющая согласовывать интересы всех сторон трудовых правоотношений
Cлайд 7
Субъекты правовых отношений РАБОТНИК – физическое лицо, вступившее в трудовые... Субъекты правовых отношений РАБОТНИК – физическое лицо, вступившее в трудовые правоотношения с работодателем РАБОТОДАТЕЛЬ – физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником
Cлайд 8
Трудовой договор Это соглашение между работодателем и работником, в соответст... Трудовой договор Это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым: Работодатель обязуется Работник обязуется Предоставить работнику работу по обусловленнойфункции Обеспечить условия труда Своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату Лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию Соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка
Cлайд 9
Обязательные условия трудового договора Фамилия, имя, отчество работника Наим... Обязательные условия трудового договора Фамилия, имя, отчество работника Наименование работодателя Конкретное место работы Дата начала работы Наименование должности, специальности, профессии, квалификации работника Права и обязанности работодателя
Cлайд 10
Обязательные условия трудового договора Характеристика условий труда Режим тр... Обязательные условия трудового договора Характеристика условий труда Режим труда и отдыха работника Условия оплаты труда работника Виды и условия социального страхования работника
Cлайд 11
Дополнительные условия трудового договора Оплата проезда до места работы Испы... Дополнительные условия трудового договора Оплата проезда до места работы Испытательный срок (не должен быть более 3-х месяцев, для руководителей и их заместителей – не более 6 месяцев) Предоставление места в дошкольном образовательном учреждении для ребенка сотрудника и т.п. Запрещается установление испытательного срока для несовершеннолетних, выпускников учреждений профессионального образования, лиц, получивших работу на основе конкурсного отбора, беременных женщин и др.
Cлайд 12
Трудовой договор: Трудовой договор:
Cлайд 13
Трудовой договор может заключаться: На неопределенный срок (бессрочный догово... Трудовой договор может заключаться: На неопределенный срок (бессрочный договор) На срок не более 5 лет (срочный трудовой договор) Заключение трудового договора допускается С лицами, достигшими 16 лет В отдельных случаях с 15-летними подростками С согласия родителей с 14-летними подростками, но только с согласия одного из родителей (опекуна) В сфере искусства, рекламы допускается заключение трудового договора с лицами, не достигшими 14 лет
Cлайд 14
Документы, предъявляемые работодателю, при приеме на работу Документы, предъявляемые работодателю, при приеме на работу
Cлайд 15
Рабочее время Это установленная в соответствии с законодательством РФ часть к... Рабочее время Это установленная в соответствии с законодательством РФ часть календарного времени, в течение которого работники обязаны выполнять свои трудовые обязанности на предприятии Нормальная продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю (8-часовой рабочий день). Сокращенная продолжительность рабочего времени – для несовершеннолетних работников, инвалидов, педагогических работников, врачей, работников с тяжелыми и вредными условиями труда и др.
Cлайд 16
Рабочее время По индивидуальному трудовому договору работку может быть устано... Рабочее время По индивидуальному трудовому договору работку может быть установлен неполный рабочий день (например, 4 часа вместо 8) и/или неполная рабочая неделя (например, 3 дня вместо 5) Неполное рабочее время не ограничивает прав работника: ему предоставляется полный отпуск, выходные и праздничные дни
Cлайд 17
Время отдыха Время, в течение которого работники свободны от выполнения своих... Время отдыха Время, в течение которого работники свободны от выполнения своих служебных обязанностей и которое они могут использовать по своему усмотрению (перерывы для отдыха и питания, выходные дни, праздничные дни, ежегодный отпуск и иные отпуска Государственные праздники РФ 1-5 января Новогодние каникулы 7 января – Рождество Христово 23 февраля – День защитника Отечества 8 марта – Международный женский день 1 мая – День весны и труда 9 мая – День Победы 12 июня – День России 4 ноября – День народного единства
Cлайд 18
Расторжение трудового договора Соглашение сторон (работодатель и работник) Ис... Расторжение трудового договора Соглашение сторон (работодатель и работник) Истечение срока трудового договора По инициативе работника (предупреждает работодателя письменно за 2 недели) По инициативе работодателя: в связи с ликвидацией предприятия; С связи с сокращением численности штата; С связи с несоответствием работника занимаемой должности
Cлайд 19
Расторжение трудового договора Перевод работника по его просьбе или с его сог... Расторжение трудового договора Перевод работника по его просьбе или с его согласия к другому работодателю Отказ работника от продолжения работы в с вязи со сменой собственника имущества организации Отказ работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья, в связи с перемещением работодателя в другую местность
Cлайд 20
Расторжение трудового договора По обстоятельствам, не зависящим от воли сторо... Расторжение трудового договора По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Призыв работника на военную службу Восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу Избрание на должность Осуждение работника к наказанию в соответствии с приговором суда Признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением
Cлайд 21
Расторжение трудового договора По обстоятельствам, не зависящим от воли сторо... Расторжение трудового договора По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Смерть работника либо работодателя Признание судом работника либо работодателя безвестно отсутствующим Наступление чрезвычайных обстоятельств (военных действий, катастроф, стихийных бедствий) Нарушение установленных законодательством правил заключения трудового договора. Во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы
Cлайд 22
Использованные ресурсы Котова О.А., Лискова Т.Е. Обществознание. 11 класс, - ... Использованные ресурсы Котова О.А., Лискова Т.Е. Обществознание. 11 класс, - М, Национальное образование, 2012 Баранов П.А., Шевченко С.В. – Обществознание. ЕГЭ-учебник, 10-11 классы, Астрель, 2012 г. http://ru.wikipedia.org/wiki/%D2%F0%F3%E4%EE%E2%EE%E5_%EF%F0%E0%E2%EE http://www.garant.ru/consult/work_law/ http://legal-union.com.ua/ru/s… http://www.livesafety.ru/?PAGE… http://www.personal.odessa.ua/… http://vipiche.ru.com/soft/a88… http://mail.serpeika.com/educa… http://www.ocharovanye.ru/praz…
Скачать эту презентацию
Наверх